Etkili Bir Grup Lideri Olmak İçin Müzisyenler İçin 10 İpucu

Bir grup insandan sorumlu olduğunuzda, omuzlarınıza düşen çeşitli sorumluluklar vardır. Hiç yönetim pozisyonunda bulunmadıysanız veya herhangi bir iş eğitimi almadıysanız, bu zorlu bir çaba olabilir. Gerçek şu ki, ne yapacağınızı bildiğiniz sürece gerçekten o kadar da zor değil.

Herhangi bir kapasitede en başarılı liderler, defalarca etkili olduğu kanıtlanmış belirli temelleri uygular. Hatırlanması gereken çok şey gibi görünebilir, ancak bir lider olarak sorumluluğun çoğunun sorun giderme ve problem çözmeyi içerdiğini göreceksiniz. Bu gerçek dünya ve gerçek bu. İlk önce temel konuları ele almayı taahhüt ederseniz, devreye giren tüm değişkenlerle uğraşırken çok daha başarılı olacaksınız.

1. Bir planınız olsun

Ne tür bir grupta olursanız olun, muhtemelen onunla bir şeyler yapmak istersiniz. Lider sizseniz, muhtemelen başarmak istediğiniz şeye dair bir vizyonunuz vardır. Herhangi bir şeyi halletmenin en iyi yolu, önce neyi başarmak istediğiniz konusunda net olmak ve bunu pratik adımlarla takip etmektir.

Planlar komik bir şeydir. Kaya gibi sağlam olacak şekilde tasarlandılar, ancak her zaman değişebilirler. Bu gerçeğin gerçekliği ile yuvarlanırsanız, her zaman bir planınız olduğu sürece iyi durumdasınız demektir.

Bir plana sahip olmanın birincil yararı, odak sağlamasıdır. Yapılabileceklerin seçeneklerini, atılabilecek en pratik ve faydalı adımlara kadar daraltır. Seyahat etmek istediğiniz yol konusunda net olduğunuzda, sizi hedefinize ulaşmaktan alıkoyan hiçbir şey yoktur.

2. iletişim

Grubun lideri olarak arkadaşlarınız bilgi için sizi arıyor olacak. Bu bilgileri düzenli olarak ve zamanında aldıklarından emin olmak sizin işiniz. Bu, grubunuza her küçük iş detayını anlatmak zorunda olduğunuz anlamına gelmez, ancak her üyeyle ilgili haberleri paylaşmak sizin sorumluluğunuzdadır.

Yaklaşan tarihler, öğrenilecek şarkılar, prova programları vb. tümü, bir e-posta dizisi aracılığıyla grubunuzla aynı anda paylaşılmalıdır. Hatta tüm bilgileri merkezileştirebileceğiniz sadece grup üyeleriyle kolayca özel bir Facebook Grubu oluşturabilirsiniz.

Mesele şu ki, gruptaki oyuncular için önemli olan her şeyde açık sözlü olmanız gerekiyor. İletişim hatlarını açık ve tutarlı tutmak, daha fazla üretkenliğe ve dolayısıyla daha fazla başarıya yol açar.

3. Organize olun

Bu biraz disiplin gerektirir, ancak bir grup yönetirken son derece önemlidir. Bantla ilgili tüm bilgiler için bilgisayarınızda bir dosya sistemi bir zorunluluktur ve yapılması kolaydır. Tüm iş belgelerinin kayıtlarını tutun, grubunuzun şarkı listesini düzenli olarak güncelleyin ve konserler ve diğer etkinlikler için çevrimiçi bir program tutun. Bu sadece grubunuzun döngüde kalmasını kolaylaştırmakla kalmayacak, aynı zamanda kafa karışıklığını da azaltacak ve müziğe odaklanmanız için size daha fazla zaman tanıyacaktır.

4. Örnek olarak liderlik edin

Grubunuzun size saygı duymasını istiyorsanız, onlardan istediğiniz her şeyi yapmaya istekli ve yetenekli olmalısınız. Bu, her tür liderlik pozisyonu için geçerlidir, ancak bir grup durumunda bariz bir şekilde açıktır. İstediğiniz herhangi bir şey hakkında konuşabilirsiniz, ancak yürüyüşe çıkarsanız grubunuzdan en fazla üretkenliği elde edersiniz.

5. Koşuşturma

Müzik işi son derece zorludur. Sadece son on yılda çok fazla radikal değişiklik oldu ve işler hızla ilerlemeye devam ediyor. Oyununuzun zirvesinde kalmak istiyorsanız, özel olarak harekete geçmeniz gerekir.

Başarılı olanlar her zaman en yetenekli müzisyenler değildir. Çoğu zaman, hareket etmeye devam edenler sadece insanlardır. Artık bir planınız olduğuna göre, başınıza ne tür zorluklar gelirse gelsin ilerlemekten başka bir mazeretiniz yok. Rotanızda kalın ve beklenmedik durumlar ortaya çıktığında ayarlamalar yapın, ancak her zaman bir sonraki adımı atın.

6. Temsilci

İyi bir liderin temel özelliklerinden biri, grup içindeki sorumlulukları bölüşme yeteneğidir. Her şeyi kendi başınıza yapamazsınız ve her bireyin güçlü yönlerine göre oynarsanız, grup bir bütün olarak çok daha iyi durumda olacaktır.

Grupta pazarlamada iyi olan biri var mı? Sosyal medyadan sorumlu olmalılar. Biri iyi bir fotoğrafçı mı? Grubun samimi fotoğraflarını çekmeliler. Kaptın bu işi.

Bir takıma liderlik ediyorsun. Takım olmadan, hiçbir şeyiniz yok. Ancak bir takımın bir lidere ihtiyacı vardır. Birileri söz verdiğinde işler çok daha verimli çalışır. Her kişiye iyi olduğu bir sorumluluk verin ve bir birim olarak katlanarak daha üretken olacaksınız.

7. Grubunuzu dinleyin

Her iyi lider, liderlik ettiğiniz insanlardan en iyi şekilde yararlanmak için onları dinlemeniz gerektiğini bilir. Gruptaki bireylerin her biri makinenin önemli bir parçasıdır ve hepsinin bir görüşü ve vizyonu vardır.

Sayıların gücü vardır ve ne kadar çok fikri dikkate alırsanız, en iyi kararları vermek için o kadar çok seçenek arasından seçim yapmanız gerekir. Geri bildirimlerine ve fikirlerine değer verirseniz, size bir lider olarak da saygı duyacaklar - ve birçok düzeyde gruptan en iyi şekilde yararlanacaksınız.

8. Dürüst olun

Bu bazen müzik işinde bulunması zor bir niteliktir, ancak uygulamaya konulursa çok yol kat edebilir. Grup arkadaşlarınızın size güvenmesini istiyorsunuz. Bu gerçekten önemli. Grubunuzla devam eden diğer her şey, onların size olan güven düzeyinden etkilenecektir. Size her zaman inanan bir ekibiniz olduğunda başarabileceğiniz şeyler çok daha büyüktür.

9. Zor kararlar almaya istekli olun

Çoğu zaman grup arkadaşlarınızın en iyi arkadaşlarınızdan bazıları olduğunu göreceksiniz. Sık çalışan gruplarda aile gibi oluyorlar. İş ve arkadaşlığı birbirinden ayırmak gerçekten zor, ama grubunuzun iyi olmasını istiyorsanız, grup bir yol ayrımındayken birinin arama yapması gerekir. Zor bir seçim yapmak zorunda kalacağınız birçok olası senaryo vardır, ancak en iyi liderler, bütünün yararına yapılması gerekeni yapacaktır.

Spinditty'den

10. Pozitif kalın

Morali yüksek tutmak, kazanan bir takımın en önemli yönlerinden biridir. Lider olarak, yaptığınız her şeyin tonunu siz belirliyorsunuz. Beklenmedik şeyler olacak, engeller çıkacak, kişisel ilişkiler gelişecek ve mücadeleler beklenebilir. Hepsi yolculuğun bir parçası ve her şeyi benzersiz ve özel yapan da bu.

Bu gerçeği kabul ettiğinizde, zorluklar ortaya çıktığında içinizde hiçbir direnişe neden olmaz. Gerçek dünyada işlerin nasıl olduğunu kabul ettiğinizde doğal olarak akışa devam edebilirsiniz. Ayrıca, öncelikle olumlu bir bakış açısına sahipseniz, herhangi bir durumun sonucunu derinden etkileyebilirsiniz.

Ayrıca, iyi bir iş çıkardıklarında grubunuzdaki oyunculara olumlu takviye verdiğinizden emin olun. Herhangi bir liderlik rolünde, bir kişinin başarısını kabul ettiğinizde, aynısından daha fazlasını verme eğilimindedirler. İnsanlar tanınmayı ve takdir edilmeyi severler.

Bir lider olarak, birinin sağlam bir çaba gösterdiğini belirtmek için zaman ve çaba harcadığınızda, yalnızca grubunuzdan daha fazla saygı görmekle kalmayacak, aynı zamanda kaliteli performanslar da alacaksınız.

Bunu uygulamaya koyarak bir birim olarak çok daha başarılı olacaksınız - çünkü nihayetinde bir lider olarak hedefiniz herkesin içindeki en iyiyi ortaya çıkarmaktır - ve olumluya odaklanmak aynı zamanda içinizdeki en iyiyi de ortaya çıkaracaktır.

Yorumlar

Constance Marzell Kyme 09 Haziran 2020'de Londra, Birleşik Krallık'tan:

İyi bir niş konu - bunlar temel bilgiler olsa da, yeni başlayan biri için sağlam bir yer. Grup ölçeklendikçe ve işler turne ve basınla daha karmaşık hale geldikçe düşüncelerinizle gerçekten ilgileniyorum.

Aksi takdirde, benzersiz bir makale görmek güzel :)

Genel MOUT 20 Mayıs 2017'de:

Birinin sahip olabileceği tek soru, ne yapacağınız değil, nasıl LİDER olunacağıdır.

Debbie Byrd 17 Nisan 2016'da Central Illinois'den:

Ooo bu iyi, bunu rüzgar grubumdaki bölüm liderlerine göstermeliyim!

değişken tv 21 Aralık 2015'te:

Grup liderliği için harika ipuçları Herkes bunu bilmeli Mükemmel bilgi ve tavsiye. Bir plan yapın, İletişim kurun, Organize olun, Örnek olarak liderlik edin, Acele edin, Temsilci olun, Grubunuzu dinleyin, Dürüst olun, Zor kararlar almaya istekli olun, Olumlu kalın.

Dom Spallino 30 Temmuz 2015'te Minnesota'dan:

2000'lerin ortalarında bunu yapmak o kadar zor değildi. Şimdi, aynı düşünen müzisyenlerle bir grup kurmaya çalışmak bile zor. Kimse ana rolü üstlenmek istemez veya herkes lider olmak ister. Bu diğerlerini nerede bırakır? Onları solo projeler başlatmaya götürür.

Anon E. Fare 29 Temmuz 2015'te:

7 numara önemlidir, ancak yine de YORUNLU OLUN. Sayılarda güç vardır, ancak mutfakta çok fazla aşçı suyu bozabilir. Grubun tüm görüşlerini göz önünde bulundurun, ancak herkesin kesin bir şekilde orada olmayacağını bilin.

Steve Witschel (yazar) 17 Şubat 2015'te New Orleans, LA'dan:

Herkes "bilmelidir" ama herkes bilmiyor ve kesinlikle herkes pratik yapmıyor. Temel bilgileri gözden geçirmek veya referans için hazır bulundurmak her zaman iyidir. Ciddi bir makale için öneriniz ne olur?

fatura B 17 Şubat 2015'te:

Herkesin bilmesi gereken basit, temel tavsiyeler. Bu jenerik band-101 şeyleri yerine biraz ciddi makaleler görmek isterim. Yani, gerçekten, ciddi bir müzisyen olan bu şeyleri kim bilmiyor? Daha fazla sinyal, daha az gürültü.

Rand Bowman 16 Eylül 2014:

Harika bilgiler ve tavsiyeler, teşekkürler.

efsanevi elma 22 Ağustos 2014:

bu müzik nişini beğenmek :)

Steve Witschel (yazar) 19 Ağustos 2014'te New Orleans, LA'dan:

Teşekkürler LawLa!

TheLawLa 19 Ağustos 2014'te:

Bir grup lideri için harika ipuçları. Görünüşe göre her şeye sahipsin. Bana göre 2, 4 ve 7 sayıları oradaki en büyük faktörlerden bazıları ve bu sadece bir gruba liderlik etmekle kalmıyor, herhangi bir şeye liderlik etmek için de geçerli. Yine harika, harika bir okuma oldu.